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“绿城”购物中心终于开业了。陆总裁亲自带队来到Z城剪裁，为了烘托气氛，还特意邀请了中原地区著名的“舞狮团”，在新店的广场上演出了一番“狮王争霸”。
热烈的庆祝活动的最后一个环节是店总的“到的宣誓”，大港Z城地区副总阿布，西装革履，面带笑容地走上了讲台，他铿锵有力的发言，赢得台下雷鸣般的掌声。
“接下来的斗争，将是长期的。”阿毛看着意气风发的阿布，对站在旁边的闪子说。
“是啊，这个宣誓，是应该安排大志总才对啊。”闪子一脸迷茫得说。
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随着喜庆音乐《开门红》响起，绿城店的大门慢慢开启。顿时人声鼎沸，爆发出山崩地裂般的喧闹声。
“这样的开业场景，我还是在好多年前看到过。”Tina走到阿布身边，笑着说，“布总的运营能力，真的让我们大家都很佩服。昨天夜里，陆总裁还特意到绿城店转了一圈，看到布总那么晚了还在工作，他特别感慨，把布总拉进大港的人事动作是完美的。”
“职责所在，尽力而为吧。”说完，阿布就大步流星地朝店里走去。留下Tina自己站在大门口，一头雾水。
“志总，这是我的辞职信，”阿布走进大志的办公室，“新店开业了，旧店的整改也结束了，我也该走了。”
大志并没有表现出吃惊的样子，他很客气地问：“布总怎么这么突然啊，说走就走了呢？我还在寻思着开业后咱们俩好好聊聊呢。”
“我会按照大港的规章，提前一个月提交申请，接受总部的审计审查。”阿布没有理会大志的话，开门见山，“基本上我也没有涉足到大港的财务流程，审计应该会比较快。”
“我明白布总的意思，这样吧，《辞职申请》先放在我这里，我先和总部人事协商一下，申请给你一部分的赔偿金啊。”大志语气突然变得软绵绵的。
“哈哈，这个所谓的赔偿金，恐怕是志总早就给我设计好了的吧？真的很佩服志总的手段和脸色啊，上下翻转，里外变化，的确是高人一定，我不是对手啊。”阿布听大志这么说，哈哈笑了起来，“其实这个坑，应该再挖得再深一些，在坑底摆上一层利刃朝上的刀尖，那样才够过瘾呢。”
“布总你可想多了啊，就是像我刚才说的，你应该留下来才好的啊。”大志的脸上有点挂不住，但依旧摆出了衣服笑呵呵的样子。
“好啊，那我就留下来好了，给我的职位，集团应该也考虑好了吧？”阿布毫不犹豫的将了大志的“老将”。
“集团正在考虑，明白布总已经不愿意在超市的这个板块工作，计划安排布总到百货版块去做副总，主抓招商工作。”大志讪笑着。“布总是难得的人才，也是大港所需要的啊。”
“行，没问题，内部调动应该会很快，我想尽快到百货板块去。”阿布笑着说。
大志本来是临时编的谎言，打算平衡一下尴尬的气氛，却没有想打阿布居然答应了。这让他有点忙乱。
“这样这样，我立即和吕总再沟通一下吧。”大志语无伦次。
“行，那我就等人事部的消息了。”阿布笑着摆了摆手。“尽快安排人和我做工作交割吧。”
大志一时不知道该说什么，他端起水杯走到饮水机旁，想要掩饰一下尴尬的场面，接完水扭过头来，才发现，办公室里空荡荡的，阿布已经离开了。
大志的内心有一种不好的感觉，这事肯定没完。
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从大港辞职是板上钉钉的事，何去何从，自然是阿布最需要考虑的事情。返聘回CK，肯定是他最希望的结果，阿布需要好好规划一下。他决定找大东请教一下，毕竟这个老伙计大东就是这种跳槽出来，又返聘回去CK的。
“你是不是做了什么事情被他们抓住了把柄，或者是你的那帮兄弟，谁惹了麻烦，踩了大港的雷。”阿布在大港居然收到排挤，在大东看来有点不可思议。
“这种情况应该是不存在的，我已经很谨慎了。”阿布很坚定，“我们的工作进行地就像是走在咔咔响的冰面上，想要大刀阔斧也不允许啊。”
“我操啊！”阿布的话让大东的脾气一下子就上来了，阿布的脾气他是最了解的，如果阿布都能变得谨小慎微，那肯定是遇到了很大阻力和困难。
“大港的高层都是SB么？“大东眼睛瞪得圆圆的，“你的资源这么好，大港都不能好好利用，实在是信球混蛋二百五！”
“也不排除有过河拆桥的做法，”大东想了想，又问到，“你是不是把CK的机密文件都交给了大港，让他们感觉你已经失去了作用。”作为一个有国企背景的职业经理人，大东对于大港排挤阿布的事情，仍旧感觉不可思议。
“没有，我什么资料都没有给他们，”阿布笑了笑，“桥还没有搭好啊，还没有来得及给他们呢。”
“阿布应该体会出我为什么从CK跳槽，又返聘回CK的原因了吧？你遇到的问题和我当时的情况，基本上差不多。”大东幽幽地说，“跳槽这种事，和谈恋爱时一摸一样的。不熟悉的时候，它们的满眼都是咱们的好，只要能嫁过来，什么条件都能满足，但是真等带着嫁妆搬了过去，情况就完全变了。”
“这个需要你适应，那个需要你理解；这个是我们的规矩，那个是我们的章程，你原来所有的生活习惯都要改变。嫁妆就像是咱们的业务水平和运营能力，只要他们感觉到基本上掌握了，就要想办法让你净身出户了。”
“大东哥的分析永远都是针针见血啊。”大东的话惹得阿布笑了起来。“很形象、很真实。”
“其实师兄们早就总结出来了这套理论。”大东不屑地冷笑了一下，“如果论起来在企业的舒适感，最差的就是在国企内了，尤其是咱们这样“空降”的，能力根本就不重要，因为在很大程度上，你的执行计划在走出办公室的一瞬间，就已经是一张没用的废纸了，不被拿去擦屁股就算你运气好了。”
“这一点，我感受得真真切切。”阿布佩服得冲大东点点头，“这是事实，人生地不熟、不了解企业文化，这些都是托词而已。关键的问题是，在他们的眼中，已经进行了阶级划分，他们是体制内旱涝保收的人上人，咱们是奔走讨生活的“农民工”罢了。”
“我操，这个总结到位了，“门不当户不对”的，咱们真的不该凑这个热闹。”大东哈哈大笑起来。
阿布没有笑，他沉默了片刻，抬头看着大东。
“东哥，说句实话，大港根本就没有掌握住运营的思路啊…”
“你错了，我的老伙计，大港需要的根本就不是什么思路，他们需要的是玩转一切的套路。不过，这和你已经没有什么关系了。”大东摆摆手，打断了阿布的话。
“讲讲你的打算吧，这种情况下谈谈自己的未来才是正事。”
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根据大东的建议，阿布先联系了天哥，按照天哥的指示，他拨通了总部人事部的电话。阿布经过了深思熟虑，坚信返聘CK是他职业生涯的唯一出路。
CK总部现任的人事总监，是杨总离职前的总监助理Linda，她和阿布是相识的，听完阿布的叙述，她表示愿意和阿布一起聊聊，毕竟这也是人事的重要流程。
“离职后再回来是有先例的，但是需要你原来直接上级填写《谅解备忘》和《在职道德良好证明》，我可以给你递交申请的”。Linda开门见山，在她看来，阿布的情况，是完全符合返聘要求的。“对了，如果你计划依旧在原来的区域效力，我可以安排你和现在的区域老大见见面，聊聊天，沟通一下，看看彼此的印象，这样会比较好一些。”
“这个我明白，我这就联系一下雄哥，”Lina的回复让阿布的心情一下子就好了起来。
“雄哥如果知道了我要返聘的事情，肯定百分百的支持。”他心思着，困扰这么久的事情，居然这么轻松的就有了答案，阿布开心的笑了。
“我对跳槽的同事的心里特别感兴趣，布处长能不能从企业文化角度讲讲，大港是不是和咱们CK有很大的差别啊？”聊完正事，Linda处于职业习惯，不失时机地向阿布请教。
“其实，我也曾经有过跳槽的打算呢，”看阿布沉默不语，Linda感觉有些尴尬，她调整了一下聊天的节奏，“可是后来看到太多的同事都会后悔，所以，我就打消了这样的想法。”。
阿布想起来了大东讲的“跳槽如同谈恋爱”的理论，对Linda讲了一番，惹得Linda哈哈大笑。
“这个说法也是返聘回CK的师兄将给我的，感觉特别有道理。”阿布一本正经的说，“从CK效力这么多年，无论是做事情的原则，还是工作的习惯，都已经被CK打上了印记，很难再去适应其他属性的企业了。”
“这个理论我还是第一次听到呢，”Linda的眼睛一亮，“不妨将来我听听啊。”
“这是我个人对企业属性的分类，外资、国有、私人，暂时只能列举这么三个了。”阿布把手放在桌子上，认真看着Linda，“企业目标不同、愿景也是完全不一样的。所谓企业目标就是为了把工作做好，把利润提升起来，这还真的不是那么回事。”
“有没有想过，如果这次CK返聘的事情如果走不通，布处长有什么打算呢。”两个人临分开的时候，Linda突然冒出一句。
“不排除这种可能，”阿布微笑着，这分明就是一句企业面试中必有的一个问题，“如果返聘失败，我的职业生涯基本上就算是结束了，我必须要去选择自主创业了！”
阿布有一种不详的预兆，这种预兆很快就被印证了。