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从肯德基出来的时候，发现天上下起了小雨，阿布决定沿着河堤散散步。从当前的状态来看，阿布只能选择静音模式，这样做有两层因素。
与其他企业的文化不同，在CK的惯例中，事事禀报是一种低能的表现。如果现在就把这两件道听途说的事情汇报给雄哥，肯定是不恰当的。
“尤其是为一个新晋商品处长，最重要的是要展示出自己处理问题的能力。把事情办好了以后再汇报，远比先征求处理意见再动手，显得更有水准。”阿布心中暗暗给自己打气。
“首先要解决的，一定是先把我的团队组建起来。这么多棘手的事情，分派给大家去干，分分秒秒就能搞定！”阿布停下脚步，在河边的亭子里坐下来，掏出了手机。
“摩登店的故事是不是特别多？”看到是阿布的电话，天哥没等他说话，就开口问到。
“人事上的问题，我还是请教一下天哥，比较稳妥些。”阿布用讨好的语气说。
“这还用请教我么？”天哥在电话里大声教训着，“啥是新晋商品处长铁律，还记得不？你就是脸皮太薄了，不好意思提要求！”
“为什么好多人刚刚走马上任就被干沉的，那就是心太软，太要脸了。”天哥语气更狠了点，“没有自己的团队给端着，你的脸压根就凑不到别人的屁股上！”
“必须要组建自己的团队，当前最重要的，就是尽快让自己的人员到位。”
“不说别的，就算是从感情角度来说，自己有了发展，喊一群铁哥们儿过来帮忙，这也是人之常情。你想想，哪个起义军不是这样干起来的！”
“毕竟大家以前在一个战壕里打拼过，他们最熟悉你的工作思路；最关键的是他们的行动都是围绕着你的，任何对你不利的因素都会被他们主动过滤掉，这TMD能省掉多少麻烦！”
“你现在的角度站得高了，就会飘，但他们不会！很多实操经验甚至会比你要强上一大截，处理问题的方式也更客观，最关键是有效！”
“当前的重点是工作交接，说白了就是库存交接，要争取从“零损耗”开始。几百上千万的库存，上万个商品信息，各种琐碎的事情多如牛毛，你不要搞个人英雄主义，搞不好就完蛋了，连个狗熊都算不上！”
天哥的一番话，把阿布骂得灰头土脸，但是阿布不生气，他知道这是天哥替他着急了。
“和雄哥搭班，应该说是一个很不错的选择，他做事谨小慎微，纠错能力很强，并且他的想法会更客观，我认为，他和我的想法必然是一致的！一定会同意你的人事计划！”
“总之一句话，在这件事情上，必须要坚持自己的原则，没有商量的余地！”天哥的语气缓和了很多，“加油干起来吧！兄弟！”。
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天哥的急切并非空穴来风，这都缘于CK交接工作的严肃性。
根据章程规定，雄哥和风哥是需要一起参加这次大型交接盘点的。双发确认数据无误后，原店总风哥才能离开摩登店，由雄哥接任店总职务。
这次盘点由总部审计全程监督，总部审计主管大凯，已经早早地赶到了Z城。他召集了所有重点人员，在会议室主持了一场盘点说明会。
“雄总和阿布，作为接收方，你们是这次盘点的主角，务必做到一丝不苟的监控到位，检查出商品缺失损耗的漏洞，保证库存准确，毛利符合要求。”大凯虽然没有实质性的管理职位，但“钦察审计”的名号是实实在在的。
“千万不能在以后的工作中，在完成不了指标要求的时候，把责任推到这次交接盘点上，以库存不符为借口。”大凯继续强调着。
“风总是CK元老，是我的前辈，我就不再交待什么了。“大凯并非是那种一派死相的财务脸，不忘对风哥恭维了一句。
“阿狸处长，作为摩登店现任商品处长，你是商品库存负责人。你有10天的时间整理库存，把这次大型盘点的准备工作落实到实处。出现偏差不用着急，认真找出差异。“大凯的口气变得严肃起来。“需要提醒的是，盘点的结果，我们是需要刷新商品库存数据的。”
从阿狸恍惚的眼神中，大凯能清楚的感觉到，阿狸紧张了。
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会议结束，阿布和雄哥又聊了一会儿，走出会议室的时候，阿狸就站在门口等他。
“从上海一别，咱们好久没有见了，走，咱们一起吃火锅去吧。”阿狸笑着邀请阿布。
“跟你明说吧，老伙计，我的库存是有问题的。”在火锅店坐下，阿狸就直开门见山了，他很清楚这其中的厉害，如果阿布不留情面地照章办事，自己恐怕会有麻烦。
“有点问题很正常的，做商品运营是需要各种权衡的，大家都理解。”阿布的话，雄哥提前给他做了排练，既不能说破伤了和气，但也绝对不能随意放任。
“哈哈，那我就不扯远的了啊。”听阿布这么说，阿狸明白他不会轻易放过自己，干脆就直来直去。“摩登广场店是风哥带着我们费了好大劲开起来的，本来Z城就有两家本地的大卖场，各种威胁供应商，阻碍他们给摩登店送货。临到开业的前两天，还有很多货架商品都摆不满，大窟窿小眼睛。尤其是冷藏柜，空空荡荡的，可把我们整惨了。”
“这种情况，如果供应商拒绝送货，可以向总部提交“缺货报告”的啊。”阿布很不理解，在总部的时候并没有听说摩登店的申诉。
“风哥是什么人？“阿狸不屑一顾地嗤笑了一声，”风哥可是元老，向总部采购求救，不可能的，他嫌丢人！”
“财务直接给风哥开了绿灯，直接启动了开店现金。风哥指示我们到批发市场去现金扫货。”阿狸悄悄观察阿布的表情，“为了提高效率，保证开店时间，我们的员工都是先刷自己的卡，把货拉回来入库以后，回过头来，再登账报销。”
“毕竟是新店新人，流程的控制上，说实话是有点随意了。”阿狸故作深沉地说，“员工们挺不容易的，很多人的账目还没有报销到手。我已经安排大家仔细整理嘞。”
阿布笑着点点头，他并不是门店运营的小白，在大连做助理的时候，也是参与过新店开业的，那时候虽然职位很低，但恰恰能接触到很多“擦边球”的操作，为了完成任务，师兄们各显神通的手段，他了解。
“这个我当然可以理解了，但是大致的情况是怎样的，我还是需要做到心里有数的啊。”阿布放慢了节奏，他很清楚，这种情况下没有必要步步紧逼。
“我只能这么说吧，违反常规，不按照开新店流程，强行开起来的店，库存方面，我没有信心。”阿狸的筷子在锅里转来转去，什么都没有夹。
“照阿狸的说法，摩登店的商品实际库存，和后台的账面库存会有很大差异了。”阿布本来笑呵呵的脸色瞬间变得严肃起来。
“应该可以这么说吧，”阿狸依旧笑嘻嘻的样子。“你也不必担心，审计人员对这个情况应该也是有所了解的。”
“你说的这些太费脑子了。”阿布连忙找了个话题撤出来，“还是在总部做采购好啊。不用考虑这么多的琐碎杂事，不用承担这么多责任，有空就骑骑摩托车。”
“你可拉倒吧，你做采购长的时间已经打破CK记录了吧。”阿狸说得没错，在CK做采购长，称得上是油水最大的差事了，不到两年时间肯定会被调离岗位，阿布已经做了将近三年的分类采购长，差不多要破记录了。
“你和我不一样的，你有人撑腰，总部有人事总监，又有保安经理，现在的店总老大又是你的同门师兄，金钟罩铁布衫。我们能做做躺枪的背锅侠，都算是烧了高香。”阿狸一副羡慕嫉妒恨的语气笑着说。
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这谈话的陷阱味儿有点重，内容连汤带水，已经超出了阿布可以独断的职权范围，他需要把最真实的情况告诉雄哥，让雄哥做定夺。
“大家的工作目标不同，风哥和阿狸的目的很简单，只要能把店顺利开起来，就算任务完成了，他们不需要考虑后续的经营问题。”听完阿布的叙述，雄哥第一反应。
“类似这样的事情，在CK也算是很正常的。”雄哥闭着眼睛做眼保健操，沉默了大约十几秒钟，开口说道，“看起来很威风的店总，其实都为这样的事情伤脑筋。”
“我担心我没有能力摆平这么大的库存漏洞，库存出问题，可是最大的麻烦了。”阿布说的是心里话。
“我刚刚做部门主管的时候，这样的事情算是家常便饭了，”雄哥冲了一杯茉莉花茶，推给阿布。“我年轻的时候，和你一样，满脑子想的都是升职加薪。”
“然而，这种风光是需要有交换条件的。你必须要承担起来很多的责任才有这个资格。都知道大餐好吃，但必须要坐在悬崖边，才能吃的上，这需要有很大勇气的。”
雄哥也称得上是CK的资深员工了，但他的运气一直不佳，始终在商品经理和采购长这样的级别间徘徊，这当然和他的性格有很大的关系，谨小慎微，求全保身的工作态度，往往在机会面前痛失良机。
从客观角度来说，雄哥这样的表现太正常不过了，这一路走来，风风雨雨的见了太多，那些意气风发的高层抱着箱子，独自离开的情景；甚至被警方押解着带离办公区的场面，就像是昨天刚刚发生的事情，想想就后怕。
“可眼前的这件事，明明就是要替人背锅，是躺着中枪啊。”阿布突然想起和阿狸一起吃火锅时说的话，他压低了声音，疑虑地看着雄哥。
“不要让这些负能量问题打乱了阵脚，咱们把工作的程序先捋一捋。”雄哥用手指敲了敲桌子。
“当务之急的第一件事，就是尽快让你的人员到位。”看到阿布点头，雄哥继续说，“这么多琐碎的杂事，一定要把工作分配下去，才能顺利解决。”
“你的《人员调动申请表》我看过了，已经签过字，交代小颜通知他们尽快转岗报到。”雄哥看着阿布，“他们的职位都不算高，基本上不需要什么交接手续，另外，你确定他们真的合适么？”
“我对他们几个的情况很了解，都是CK的资深员工，咱们当前最需要的就是这样的资深员工，实操能力都是非常强的。”阿布想了想，“如果调动过来以后，级别也能得到提升，会更容易激发他们的工作热情啊。”
“这个问题是你考虑的，我不干涉。”雄哥浅笑了一下，“你遵循任务第一的原则就好。”
“你记得，盘点队伍的组成一定要纯粹，这几个人员到位以后，我们再拟定一个盘点计划。”雄哥收住笑容，严肃地说，“重点分类，重要商品，类如海报备货商品、大宗团购备货，包括所有的高单值商品，必须安排最靠谱的人员。”
“具体的结果出来以后，咱们仔细分析以后再做决断，最起码要做到心中有数。”雄哥又露出了一丝笑意，“遇事别那么急躁，但也不能畏首畏尾，特别提醒，摩登广场的原班人马在盘点过后，就都是你的直接下属了，他们必须要听从你的指令！”
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人事的问题上，雄哥的态度居然和天哥的想法出奇的一致，这是阿布所没有想到的。
事实上，阿布一直都在考虑招兵买马，在组建团队的问题上，他没有丝毫的担心，从小翻墙跳沟的阿布自带人缘光环，原先的下属，甚至是同级同事，在得知他到Z城做商品处长的消息后，纷纷表示愿意追随。
但是在填写《人员调动申请表》的时候，阿布完全没有信心，他摸不透雄哥的脾气。
现在好了，有了这张雄哥签了字的《人员调动申请表》，阿布的铁杆团队很快就组建了起来，阿浪和小山，是最早从D城赶来的。
“老大，盘点这个事，你找我就对了，别说是想把漏洞找出来，就算是要把货藏起来，我都能做到神不知鬼不觉。”小山一边大口吃着拉面，一边笑嘻嘻地说，依旧是一副无所谓的模样。
“我们主管不同意我转移，我干脆就TMD辞职了，家伙什儿地的啥都没有带。”阿浪瞬间就吃完了饭，边擦嘴边说，“布哥，你给我找个地方住就行了。”
“摩登店旁边我已经安排好酒店了，你们先住下。”阿布看他们狼吞虎咽的样子，特别感动，“具体的职位安排，你们先不用着急，我和店总还在协商。”
“那都不是事，关键是咱们又在一起了啊。”阿浪从口袋拿出烟来，给阿布点上。
“吃完饭，你们先到酒店休息吧。”阿布把酒店的门卡放在桌子上。
“不用休息了，待会你带我们巡巡店，咱们今天下午就开始整理仓库，准备盘点！”小山和阿浪一起说。
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得到阿布从CK总部调到摩登广场店的消息，马总第一时间就赶到了摩登店。
“我还一直等着啥时候你过去开城帮衬一下咱家自己的企业类，看现在这情况，布兄弟正是顺风顺水的好风口。”马总带着遗憾的表情笑着，“有空的时候，还得多回咱开城家里瞅瞅啊。”
“那是肯定的，这交接工作已结束，我就过去。”阿布也笑着说。
“那就太带劲儿了。”马总笑呵呵地说，“来的着急，也没有给你准备啥，一点儿小意思吧。”边说边把一个小盒子放在了桌子上。
“我这次来，还有一个不情之请，想要求助一下布处长。”马总转向正题。
“这是我的外甥，脑子灵活也认干，练过武术，汽车开得也好。”马总招招手，把一个大男孩儿叫到跟前来。
“在咱老家也学不了太多的东西，”马总认真地说，“我有个打算，让他出来跟着布处长混上几年，当司机、当保镖，肯定能学会很多做人做事的方法。”
“马总，这个么…”阿布面露难色，“我担心CK的人事上会比较难通过的啊。”
“布处长是担心他的学历吧？”马总陪着笑脸说，“小铁也有个正儿八经的的大专学历，还是计算机专业的嘞。”
“布处长，这是我的简历和学历证书，”小铁很识相，连忙把一叠文件放在了桌子上。阿布抬头看了看这个大男孩儿，大约二十出头，还带着几分学生气。
“好吧，那我就找人事安排一下，”阿布拿起简历看了看，“能不能行，就得看人事的具体安排了啊。”
从摩登店出来，马总低声交代小铁，“小铁，你要知道自己来这边是干啥的！记得阿布就是你的老大！要好好学习，尽可能得多问多学。”
“那辆GL8，我就留给你了，当好布处长的跟班儿，缺钱了给我说！”马总抬头看着CK的大门头，“以后把咱家的福美来，也做成这个样子！”
毫无悬念，小铁在酒店住的第三天就接到了摩登店的Offer，面试他的人就是阿布，两个人还是很认真的在会议室聊了半个多小时。
“大哥，以后你说干啥我就干啥，我就听你的指挥！”小铁站起身，大声对阿布说。
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“大哥，这店里情况太复杂了，铁板一块锈透了。”小铁刚刚离开会议室，等在外面的阿浪就推门进来了。
“别急别急，啥情况啊？”阿布看阿浪满头大汗，示意他坐下来慢慢讲。
“阿狸有意识地安排员工打乱仓库商品的摆放位置，影响盘点进行。”阿浪满头大汗地瞪着眼，“那个什么大凯那个败家玩意儿，简直是个哈巴狗，看到风哥就像是见他爹似的。”
“必须要增加人手才行。”阿浪边说边站起身拉开会议室的门，小山也跑了进来。
“我们俩合计过了，打算让大量的兄弟们再过来几个人。”小山不容置疑的说。
“只是，这人事上不一定会同意的啊，”阿布有点为难。
“老大，这事需要经过人事么？”小山不以为然的说，“只要店长给咱们报销来回费用，我们在酒店里挤挤，临走给个辛苦费，不就结了么？”
“好，就这么办吧！只要能把盘点搞定，我想办法让大家都留下来，该升职、该涨薪的，我找雄哥申请去。”
“布哥，你不用这么客气，实际上，大家都想来投奔你了啊。”阿浪看着阿布，笑呵呵地说。
“还有一件事跟你报备一下，阿狸原来的两个助理课长，也希望能留下来跟着咱们干，不打算跟随阿狸再去开新店了。”
“你把情况说给我听听呗。”阿布笑了笑。
“酒水课的阿邦，是从本地的大港Mart应聘过来的，对本地市场非常熟悉，据他说，摩登店开业的时候，阿狸把他搞得鸡飞狗跳，已经打算离职了，和布哥见过面后，感觉比较投缘，希望能留下来加入咱们的团队。”
“还有一个是洗化课的小波，和阿邦的情况差不多，水平差了点，但是能说会道。这家伙人是个杠头，顶撞了阿狸好几次，也是被干沉的材料。”小山抢着话说。
“有必要用他们么？”阿布听了介绍有点没兴趣。
“布哥，现在需要用人啊，尤其是这次盘点。”阿浪凑近阿布的耳朵，“可以让他们做内应啊，库存的情况，店里的情况，他们可是比咱们清楚啊。”
“阿浪说的绝对有道理，”小山也凑上来，“正常开展工作以后，实在不行，就把他们干掉就是了啊。”
只短短的几天时间，阿布就不再是那个晃来晃去的光杆司令了。在卖场巡视的时候，后面总是吆五喝六地跟着一群人。阿布的嗓门也越来越大，甚至有一天，当着众人的面，把酒水课的助理阿邦训斥了一顿。
这让一贯讲究“学院派作风”的雄哥看了很不舒服，他把阿布叫到办公室。
“阿布，你可不要这个时候搞“山大王主义”，这是工作场合，不要搞的一副土匪作风。”雄哥说话很不客气。
“雄总放心好了，这就是做个样子给大家看的。”阿布心里很不耐烦，但是他没有表现出来，“等店里的情况稳定了，您看哪个不合适，就直接让他走好了，我也不例外。”
同样看着阿布有点别扭的，是阿狸。他非常了解阿布的情况，已经有三年多不在店面营运上工作了，业务能力不足是必然的事情。况且单枪匹马就敢来接手自己的工作，有一种“糙汉子欺负小媳妇儿”的畅快感觉。
然而，从盘点准备的状况来看，阿布的行动让阿狸很意外，不知道从哪里突然冒出了这么多资深员工，看得出来他们对于CK的体系非常熟悉。无论是盘点前的商品归类整理，还是盘点标签的审核，处处都表现的有条不紊。
“兄弟，你这个样子，看来是要把摩登广场店查个底朝天了啊。”盘点的当天，进行到后半夜的时候，阿狸叫住了正在卖场指挥监督的阿布。
“我要的是真实数据，有了这个接下来我就会很容易操作了。”阿布表现得很平静，笑呵呵地说，“数据准确了，即便是补库存也有了依据。”
阿狸心里很清楚，自己已经不再是“主角”，是彻彻底底的“局外人”。这从卖场的工作状态就可以看得明白，阿布重新建立了新的工作班底。完全按照他们自己制定的规则进行着，工作流程的差异更是以阿布的要求为标准。
尤其是那几张陌生面孔，即便是和阿狸走个对面，也不会打一句招呼。看着他们在卖场内呼来唤去神气的样子，阿狸有一种被审查的感觉，让他的心里很不舒服。
他决定还是要和自己的老板风哥说明一下情况。
“随他们的便，我倒是看看阿雄能把我怎么样。”风哥坐在办公室里，满不在乎地抽着烟。如果不是总部审计主管大凯在门店现场监督，他早就回家睡觉去了。
“这个阿布不是想象中的小白，他带了好多CK的老员工，看起来，实操的技能比咱们的员工条理性好像还要更强，更有规矩。”阿狸说出自己的担心。
“确定么？都是老员工么？”风哥从沙发上坐了起来，“保安主管呢？小建干什么吃的！不知道该干嘛么？有些东西是需要重复扫码的！”
按照盘点要求，门店的保安主管是必须要全程监督的，如果在别人不注意的情况下，对某一个商品进行重复的扫码，那么库存就必然会增加。这是风哥提前交待给阿狸的盘点秘籍，保安主管小建是风哥的铁杆小弟，自然不会有问题的。
“所有的大宗商品，大雄都不让动，说是要放到最后，和审计一起进行。”阿狸小声说。
“TM的，这是要搞我啊！”风哥咆哮着。“走着瞧！”