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二十二、你孙子今天要考试

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  “等等,上班和考试你能告诉我有什么关系吗?”电话那头的蒋飞明显很迷惑。
  “和你说不清楚,毕竟你智商不太高。”
  “别呀,三缺一,这个点找人不太好找。”
  “真不行,周末吧,我周末有时间。”
  “行吧,不是,你不是无业在家吗?找到工作了?”
  林晓冬看了眼手机上显示的通话时间:“这个碰头再说吧,50秒了,不和你说了,马上一分钟到了又要四毛钱了。”
  “行,那就周五晚上。”
  “好好好,我挂了。”
  电话挂了之后,林晓冬看了眼手机,通话时间59秒,他狠狠的挥了下手臂;“yes!”
  第二天一早,林晓冬依旧早早起床,吃早饭的时候还把前两天上课记的笔记拿出来一边看一边吃,害的坐他对面吃饭的爷爷不停的掩嘴咳嗽,林晓冬疑惑的看着爷爷:“爷爷您怎么了?是哪不舒服吗?”
  爷爷目光严厉:“吃饭就好好吃饭,看书就好好看书,一边吃饭一边看书像什么样子!”
  “爷爷你年纪大了眼睛不好使了?这不是书,是我们前几天培训时我记的笔记,今天早上要考试了,我再看两眼。”
  “哦,笔记啊,那也别吃饭看,对眼睛不好。”爷爷回过头又对着厨房喊道:“老太婆,煮两个白煮蛋,再去买根油条,你孙子今天早上要考试。”
  “啊?你说啥?”厨房传来奶奶的声音。
  “没啥没啥,我吃好上班去了。”林晓冬慌忙把碗里最后一点饭刨进嘴里,拿起笔记就赶紧出了门。
  到了公司,日常骚扰了一下前台小刘之后,林晓冬来到培训教室,培训教室里已经有好几个人在了,杨峰也已经来了,看到林晓冬来了之后,他坐到林晓冬边上问道:“昨天老魏找你什么事啊?”
  林晓冬撇了他一眼:“很重要的事。”
  “有多重要?”
  “你确定想知道?”
  “嗯。”
  林晓冬做出一副欲言又止的姿态:“是这样的……,唉,算了,还是不告诉你了,那不是你这个层次的人该知道的事情。”
  “我………”杨峰怒目圆睁:“要不是我们国家没有废除死刑,我今天一定打死你。”
  “嘘………….,老魏来了。”
  杨峰瞬间变脸,一脸人畜无害的笑容把头转向教室门口,门口空荡荡的,鬼影都没一个,再把头转过来时,看见林晓冬已经笑得埋头趴在了桌子上,两个肩膀还在一抽一抽的。
  “卧艹,我今天非特么弄死你不可。”
  “杨峰,你今天要弄死谁啊?”魏凡冷冰冰的声音传来。
  杨峰僵硬的把头转过去,正看见魏凡背着手站在门口,身后跟着小助理宋懿,很有学校教导主任的气势。
  “哈哈……哈哈…….,魏经理,我就是和林晓冬开个玩笑,对吧,阿冬?”
  “咿~~~,”林晓冬禁不住打了个寒颤:“咱们没那么熟,别叫得那么亲热。”
  魏凡眼一瞪;“够了啊,现在已经是上班时间了,上班就要有上班的样子,嘻嘻哈哈的像什么样子?”
  还真别说,魏凡难得的这么展露一下气场后,整个培训教室顿时安静了下来。
  “咳咳。”魏凡走到讲台上,清了清嗓子,以犀利的眼神环顾一圈后说道:“今天的安排和大家说一下,上午进行我们这次培训的最终考核,考核很重要,请大家务必重视,达不到考核要求的,根据我们的规定,将直接被淘汰。”
  “考核结束后我们将直接安排人阅卷,午饭之前就会有结果出来。”
  “午饭后,根据考核结果,我们会安排专门请来的裁缝师傅为所有达标的新人们量尺寸,定做工作服,在这里我插一句,我们的工作服包含一套西装、两件衬衫,男同事配领带,女同事配丝巾,定制费用一共480元,这笔费用会分两个月从各位的工资中扣除,如果各位在公司的任职时间达到6个月的话,我们会将这笔费用再发放给各位。”
  底下顿时叽叽喳喳的开始议论起来,其中几位年纪比较大的阿姨明显情绪有些激动,不满的表情已经写在了脸上。
  “安静。”魏凡拿起手中的文件夹,重重的砸在讲台上:“当这里是菜场吗?”
  底下安静了些,但之前情绪比较激动的几位阿姨明显不太买账,其中一位拔高了音量说道:“魏经理,我觉得这个不合理。”
  “哦?怎么个不合理法?你说说看”
  “你们这是强买强卖,我来这里上班,还要被你们强迫买一套衣服,天底下哪有这样的事情?”
  “呵呵,这话说的,我刚才不是说的很清楚了吗?只要你们在公司的工作时间达到6个月,我们是会将这笔费用退还给各位的。”
  “那如果我没做到6个月呢?”
  “如果你现在就觉得你可能会做不到6个月的话,那我认为其实你也没必要在这里继续下去了,你现在就可以离开。”
  底下顿时安静了下来。
  魏凡再次扫视了整个教室一圈,说道:“我请大家记住,对于在座的各位,公司是投入了大量的人力物力的。”
  “这几天的培训,大家都参加了,我们也安排了业内非常资深的专业人士为大家进行培训,这些人员、场地以及为大家准备的办公用品,难道大家都以为是不要成本的吗?”
  “不仅仅是这几天的培训,当大家通过考核进入到各自的工作岗位后,我们还将安排你们各自的组长对各位进行带教,让大家熟悉业务流程,甚至陪着大家去拜访客户、传授你们经验和技巧,难道大家也都认为是不要成本的吗?”
  “难道你们认为你们考核结束后就能直接带给公司业绩了吗?我很负责任的告诉你们,在座的大多数人都需要一到两个月的时间来熟悉业务,开拓客户,公司在这段时间照样为你们提供薪资,直到你们能为公司创造财富,所有的这些,难道你们都认为这些是没有成本的吗?”
  
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