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“陆总，”刘春光笑盈盈接过来的说，”客户那边反馈过来咱们产品有几个质量问题，我们已经整理出来了，能不能协调研发抓紧解决，市场这边面临的客户压力很大啊。“
“这个没问题，这几个问题我已经看过报告，应该是研发前期负责产品生产环节，在实际采购生产过程不规范造成的，这次我专门打电话让咱们研发总监韩总近期从西京赶来，把研发和生产的问题汇总一下，彻底解决掉。”陆锦志语气又恢复慷慨激昂振振有词阴阳顿挫。
韩总，呵呵，李佳伟是见过韩强这个人，有事没事满嘴跑火车，产品谈起来无所不能实际上一无是处，吹起牛逼口无遮拦，什么玩意都敢张嘴就来，哪像研发总监。
会议很快结束了，陆锦志本无意与这些员工做什么详细沟通，在他看来，刘春光、李佳伟才是公司的核心，如果可以的话，普通员工他恨不得全都开掉一个也不想养，即使是从创业初期跟他数年采购经理石少勇，在前段时间如果不是刘春光李佳伟劝说也差点被他开掉，石少勇虽然能力不行，但为人忠厚老实任劳任怨，一个企业总要有一批人是抬轿子的。
眼前为了应付资本方尽调还得招一大批，这都是花费啊，还好有沈端平和陈乾兜底，要不然打死陆锦志也不会招人。
为什么招人？形象啊，就干巴巴二十来个人的公司想融资上亿，哪个投资方能这么傻，技术牛逼？花一两千万把技术团队给你挖了不得了，你董事长总经理毛都不懂。
“招人安排的怎么样了？”刘春光询问李佳伟，其实情况他电话里已经问过，这是要李佳伟再讲给陆锦志听一遍。
“准备招5个行政，10个销售，人资补2个，售前技术招10个，最大的招聘人员数在售后，预计招聘50人。“李佳伟向陆锦志汇报。
“人数不够吧，陈总的意思要把人数扩充到150人左右，你这招70多人，加上原有的20来个人，连100人都不到。”刘春光看着陆锦志，有些对招聘人数不太满意，从他的角度来说，扩大在绿城的人员规模是扩编自己的团队，团队越大对自己在公司地位越有保障。
“将来羊城总部不还得招人吗？咱们这边这么多人员已经冗余很多。”李佳伟做事一向务实谨慎，招这么多人到绿城团队的话，将来怎么处理怎么安排都是大问题，毕竟公司销售额现在才几百万。
“将来可以往全国输送嘛，我们这里作为井冈山根据地，星星之火可以燎原。“刘春光笑呵呵的说，”陆总的意思呢？“
“先这么招吧，这些人员多久能完成？”陆锦志显然有更多考虑。
“过年之前人不太好招，在岗人员即使想换工作也等着年终奖不会轻易离职，我们努力吧，先把服务部门招满，专业部门的人员逐渐补充。“考虑实际情况，这个数量对李佳伟来说难度比较大。
“记得，行政人事得招点漂亮的，要形象嘛，顺便给董事长配个秘书，咱大公司，将来上市的，不能累着董事长。”刘春光笑呵呵对着陆锦志讲，“有事秘书干。”
“放心吧，行政人事肯定要有模有样的，为将来公司做大做强做准备。“李佳伟安排王英婉目的就在于此，人嘛，温饱思**，有钱了自然要招点养眼的姑娘，他算准了陆锦志和刘春光的要求。
郭梓婷慵懒的伸展下身体，天刚朦朦亮，她挣扎着准备起床，刚刚坐起来又一把被男朋友许函拉回来。
“起这么早干吗？天还没亮，在陪我一会儿乖乖。”许函的手很不老实的揉弄拉扯。。
“别闹了，今天我要去面试。”郭梓婷想推开男友的手，反抗之下换来的是许函的得寸进尺。
很快郭梓婷被剥的干干净净，原本是空姐的她有着一副绝佳的好身材，一双精雕细琢的白皙长腿，带着光泽的精致皮肤，全身唯一缺点恐怕是那略显小巧的胸部，当然这也是正常中国女孩的通病，而那两颗精巧的葡萄，正在许函手指下揉按着发硬起来，他很清楚郭梓婷的敏感点，两只手蜿蜒游走水蛇缠身点、沾、磨、挤、压，防线一塌糊涂的郭梓婷半推半就抗拒转为主动。
“你不是要去面试么？”许函调笑起来，他开始收手被动刻意吊起她的胃口。
郭梓婷任务可忍整个人缩回被窝将头埋了下来，早晨是精神最旺盛的时间，许函享受着温润柔软的包裹以及将梓婷撑满的心理快感。他伸手抚摸她的头发。
郭梓婷被堵的无法呼吸又呛了几下，抬起头来连眼泪都流出来了。
许函如狼似虎被动又转为为主动，没有丝毫吝惜力气地进攻占据进入，然后是毫无一点怜惜的猛烈动作，早晨充沛的精力猛烈发泄出来。郭梓婷开始转而享受着，她的头深深埋在枕头里，发出像哭泣、撒娇，又像享受般的声音。时间并未持续太久，年轻男人动作很猛烈却又无法把握好火候，经验的缺失时常只顾自己得到满足。
郭梓婷清理了一下自己开始去洗漱，心理上感觉意犹未尽，但早晨时间太短无法做太多纠缠，她今天约的有面试。等清洗完毕出来时，看见许函又沉沉睡去，她也没有再打扰他，穿好衣服精心打扮一番匆匆出门去了。