第29记:讲故事

　　第29记：讲故事
　　幼儿园的教习方式最近又做了调整，其中有一项活动是讲故事，讲故事不是轮流讲，也不是老师点名讲。而是同学们举荐，有点像小民主。举荐的标准是看谁坐的端正，大家推荐一位坐的最端正的小朋友上台讲故事。
　　白龙一直没有机会登台，老婆在视频上观察了很久，也没发现到底那个地方不对劲，百思不得其解，着急归着急，我劝住老婆，还不能贸然追着他问，让她再留意观察。
　　白龙上课从来都是规规矩矩、安安静静的，从没有发现有什么小动作或不对劲的地方，这个绝对遗传了他的学霸妈妈。记得有次集体活动后，正好是放学时间，我去接他，到了后并没有立即叫他，而是站在门外观察了一会，同学们有的是围着老师玩，有的在教室里到处乱窜，只有他一个人安静地坐在自己的小板凳上。
　　我知道他这还称不上是孤僻，仅是因为他没接到可以自由活动的指令，老师没有让自由活动，但也没有后续安排，他就只好老老实实地坐在了原位。
　　他一直安静、端正地坐着，并没有小朋友推荐他，自然没机会上台讲故事，白龙的语言组织能力和表达欲望都很强，他是愿意给大家讲故事的，在家的时候，经常拿着扫把头当话筒，“滴答滴，滴答滴，亲爱的小朋友们，小喇叭开始广播了······”，可在幼儿园，始终没有机会表现。所以我猜测，问题可能并不全在他。
　　功夫不负有心人，老婆终于在镜头上看见，正当小朋友们开始推荐主角时，他随意把手从后背收了回去，故意不再那么端正地坐着了。
　　老婆没有责备他，也没有问长问短，权当没看到。晚饭后悄悄给我说了，我笑笑，还真没有什么好办法。这种情况，别说小孩子，就连我们自己不也经常遇到。不同的是，我练就了一副厚厚的皮囊，他们世事未谙。
　　但这不代表我会听之任之，我一直努力想找个合适的机会，再跟他揭开这个话题，在他能接受的范围内，尽量说清楚如何面对这样的事情，必须给他解开这个结。
　　终于逮着了一个机会，昨天饭后，我抱着弟弟，和白龙一起在客厅玩，有一搭没一搭的聊着天。白龙突然问我：爸爸，你是领导吗？
　　我回答说，不是。
　　他眨巴着眼睛，看了我一眼，不说话。
　　我想了想补充道，好像不对哦，也算一个很小很小的领导吧。
　　他哦了一声，但明显有了些小自豪。
　　我问：为什么要问这个呀，是不是有人问你呀？
　　他说，尧尧总在他面前说，他的爸爸是个大领导。
　　尧尧是他的一个同学，风格彪悍，以前总抢白龙的东西，跑的也非常快，为此，白龙一直有些怕他。
　　话题在我身上，自然好发挥的多。我开始试着引导他，便问，你看爸爸忙不忙呀？工作努力不努力？
　　他看着我，若有所思的说，你太忙了，总是有加不完的班，
　　嗯，我肯定道，爸爸一直很努力，也经常加班，但是还没当上领导，我故意说的很轻松，你看这是为什么呢。
　　为什么呀？白龙忍不住问到，
　　努力了不一定就能当领导，但不努力一定当不上领导，我看着他，语速放慢了说，
　　他哦了一声，我接着说，你看猪猪侠，平时看上去懒懒散散，可他的本领最强，小伙伴们也总是在最危险的时候，请他出来对付敌人，这说明什么事情还是得看实力，对不对呀？
　　一说到猪猪侠，白龙马上兴奋起来了，又要摆出猪猪侠那个经典的姿势来，嘴里还念念有词：GGBond，童话里做英雄，GGBond，热血心中流动·····
　　我等他发完五灵之力，把话题拉了回来：不管什么时候，不管有没有人看到，都要做最好的自己，都要坚持努力，这样才会变成最厉害的人。我们不能因为别人没看到，就放弃努力，更不能因为别人的视而不见，就改变了自己的初衷。
　　比如你在学校，不管有没有人看到，都应该坐端正，因为坐端正是最起码的要求；不管有没有小朋友推荐，都应该坚持坐端正，因为我们坐端正并不仅仅为去登台讲故事。
　　我接着说，比如爸爸现在的情况，不管是不是领导，都在努力工作，要不谁肯给爸爸发工资？不管有没有人看到，我也从没有放弃，我要的是十年、二十年后的结果。
　　不知道他能否听明白，如果再有机会，我仍然会传递给他这样一个积极的心态，直到成为他品格中的一部分。