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给大家说完后，林骁自己也找了个位置坐下，打算仔细规划规划。因为距离九月份大学报道也没几天了，他要在去学校之前，将公司的事情安排好才行。
而且项学文、熊芳洁和他也一样，都面临这开学的影响，这就预示着他们几人必须同时顾着公司和学业。
那时候才是考验他们几个的时候。
十一点差十分左右，几个人慢慢吞吞的走进了办公室，吊儿郎当的打量着。
“嘿，这地方不错哦，以后哥们也算是白领了吧？”嘴里面叼着牙签，穿一身运动服的年轻人晃晃悠悠的说道。
“那是，我们也装把正经人。”
“屁，我们就是正经人。”
说完几个人哈哈大笑，完全不顾办公室里面的林骁和项学文几人。
“项山梨，注意点，这是公司不是你家。”项学文认识其中的一个人，看到这帮人迟到不说，第一天来公司还是这鸟样。
叫做项山梨的年轻人，斜着头看了看项学文，突然面带笑容的道：“哈哈，项总，项学文总，下次注意，下次注意哈。”
然后转过头，给其他人使了使眼色。
几个人你一句我一句保证说好好上班，叽叽喳喳的说个没完没了。
此时，林骁也算知道项学文说的那几个人是什么样子了，心里对这几个人的去留也下了决心。
站起来，林骁看了看站在几人中间的项学文说道：“项学文，你和他们过来，到会议室。”。
然后转身去了会议室。
等几人到了会议室关了门后，林骁将之前那几张异常的报销单和那啥仍在会议室的桌子上问道：“项山梨，请你们介绍下，这几张报销单是怎么回事？公司有没有说请客户吃饭住酒店的标准是什么？”
看着项山梨要发言，林骁用手按了按继续道：“我叫林骁，公司老板；所以你不用怀疑我有没有资格问你“。
项山梨听到林骁的话，脸上的表情抽了抽，嘿嘿笑了笑道：“老板，这不是很正常的报销么，怎么？有问题？”
没有理会项山梨，林骁点头看了看项学文。
“之前我和熊芳洁有个简单的报销标准，所有请客户的费用，都必须在每日500块钱每人以下，如果超出的话，必须提前申请。”
听到项学文的回答，林骁点了点头，然后转过头看着项山梨。
项山梨知道自己干了什么，但看着眼前高中生模样的老板和项学文，以为两人也就是个小娃娃，所以压根就不怕。
再一听项学文关于报销的回答，顿时炸了。
“我这是为公司，你们可别想赖账。”
“就是，别想赖账。”
“敢赖账，不打听打听我们几个的名头。”
“我告诉你们哈，办公室外面那村子就是我们村，要想安安稳稳的办公，快点给我们报销了。”
“安静下，安静下。”坐在会议室中间的林骁敲了敲桌子，让几个人安静下来。
然后竖起两根指头说道：
“我给你们两个选择。”
“一、拿着报销，然后滚蛋，合作关系就此结束。”。
“二、我们报警，像警察举报你们敲诈。”
“自己选一选吧。”
毕竟后世加上现在都40多岁了，林骁一眼就看出来，几人是虚张声势，所以也不废话，直接了当的将方案抛了出来。
其他几人还想说什么，被项山梨给挡了。
虽然他们刚才虚张声势了一把，但是最近接触业务的项山梨确是知道，最近公司挣了不少钱，如果再闹下去，别看对方小，拿钱砸下去，他们几个人有可能没有好果子吃。
最后就是林骁给批了几人的报销单，在周熙华给报销后，几人灰头灰脸的走了。
“学文，别难过，事儿都是人干的，哪能一帆风顺。”看着项学文有些黯然的脸色，林骁安慰了一句。
“嗯，我知道。后续我和熊芳洁尽快将人事制度完善下。”
两人说完，然后找熊芳洁商量了一番，确认了大致的人事制度。
看着自己初步成型的企业，林骁考虑良久，还是给熊芳洁说了招技术的事情，虽然系统给的百里楼已经很强大，但系统实施这块总不能让兼职人员来做。
还是招一两个技术再说吧。
有了办公场所，林骁等人总算是有了容生之处，再也不用和客户去辛巴克了。
而相应的招聘工作，林骁也打算快速的启动和展开。
现阶段，只打算招三名技术、一名前台、一个财务，五个销售还有一个行政就行了。
这些人完全可以初步搭建起公司的架子。
然后配合100多个兼职人员，百里楼总算是有了公司的样子。
会计周熙华还是继续担任会计和出纳，而熊芳洁担任行政人员，项学文负责整个销售和兼职。
一切确定后，中午的时候，林骁请大家吃了顿饭，期间说了下自己的计划和打算。
几人的反应较小，这半个月的收入情况显然大家都知道，很是明白现在百里楼的火热，也自然明白人员的短缺。
要想发展壮大，招人肯定是必须的。
下午熊芳洁就在招聘网站上找了几份简历给林骁。
但林骁细看后都不太满意，不是价钱太贵就是年轻没有经验。而且这种技术人员招进来，培养代价太大。
旁边的周熙华听到林骁不太满意找到的几份简历，就尝试的问了问：“老板，我有两个姐妹，是西工大计算机毕业的，然后在NEC干了两年，最近打算换工作，要不我问问？”
听到周熙华的插话，林骁很是惊喜，然后说：“可以啊，这真的是瞌睡遇见枕头了。”
然后催着周熙华赶快问问。
看林骁这么着急，周熙华当着林骁的面，立刻给两个姐妹打了电话，说了这边招人的事情，对方答应后然后约好晚上的时候来这边，面试加吃饭。
听到对方同意，林骁点了点头，总算是初步搞定了两个技术了。
然后林骁继续看熊芳洁给的简历。
最后左瞧右瞧，找了一个西财毕业的财务和两个刚毕业的小姑娘，让熊芳洁打电话约明天的面试。
销售人员的招聘，林骁打算从兼职里面提拔，毕竟他们也接触百里楼半个月，熟悉是肯定的，所以可以不用培训直接上岗。
找到业绩表，林骁查了查销售的业绩排名，简单勾了十几个后，将业绩表交给熊芳洁来负责预约招聘。