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第八章 低损开四

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  趁着主力恢复了20点体力,凌秋又打下来两块3级地,武将终于成功升级到11级。
  “3300兵力,终于可以攻打4级地了(4级地初始兵力6000,兵力随出征距离而不断增加),体力耗空,凌秋边征兵边等体力恢复,顺便让刚屯田回来的第二队充当斯巴达去附近几个4级地探路。
  30分钟后,主力部队有了10点体力,而探路几次,也找到了一块相对好打一点的4级石头地
  目前主力情况:
  大营刘虞11级,战法急救2级,落雷3级
  中军曹彰11级,战法黄须虎子7级,温酒斩将2级
  前锋曹仁11级,八门金锁3级,落雷3级
  3分钟后,一阵黄色光芒升起,显示成功占领4级石头地,连平局都没显示,这让凌秋稍微吃惊了一下,打开战报一看,呦呵!我方3300兵力对阵守军6214兵力,我方胜利,剩余兵力2188,伤兵413。
  打开战斗回放功能,发现曹仁第一回合就释放了战法:八门金锁,封禁敌方群体普通攻击持续2回合,加上曹彰的分兵伤害和追击战法温酒斩将的释放,配合曹仁刘虞双落雷硬控效果,对面全程挨打,只6回合便将守军全歼!
  “这运气!没谁了,哈哈哈”!首次开4级地战损只有几百,让凌秋很是高兴。
  把开4的战报往盟频一扔,一石激起千层浪,又炸锅了,一群人表示膜拜,问凌秋身上缺不缺腿毛、挂件…
  看着这一群兴致高昂的“小宝宝”们,凌秋又发了一封淘汰制邮件,给他们降降温。邮件无非也就是说在盟里势力值最低的,贡献最低的,进盟半个小时没动静会被踢出同盟。
  紧接着凌秋把黄埔嵩曹操拉去刚拿下的4级石头地屯田,石料是升级建筑的重要资源(屯田需要消耗令牌,令牌恢复为1小时1个,屯田一次扣3个,上限为20令牌,每多一个分城,增加5令牌上限)。
  拿下一个4级地,松了一口气,凌秋拖着疲惫的身子将主力进行征兵,让掌中宝设置了一个闹钟,5小时后唤醒自己。设置成5小时也是凌秋想到武将体力现在为0,而5小时后武将体力刚好恢复为100点满值,这样就不会造成体力的浪费,而且5小时的睡眠也足够自己休息好了
  率土大陆虽然不需要吃喝拉撒,但是需要通过睡眠来补充精神能量,连续长达8个小时的开荒奋战,让凌秋精神消耗巨大。
  …………………………………
  “大雨还在下,你的心里怕不怕,这么多年还没找到一个家”……一阵急促的铃音直接从凌秋脑海中想起。
  “哈呵~~嗯,这一觉真舒服,不过怎么感觉怪怪的…
  擦!”
  没想到掌中宝唤醒凌秋用的音乐居然是地球那边凌秋多年未变的一首歌。让自己在醒来的一瞬间以为还在地球上自己的家里呢。“唉~该死的外星人!”
  意念一动,光屏直接显示上帝视角,先是查看了下排名,发现个人排行目前还是自己保持领先,不过第二名的江湖小样和第三名的小国宝同样紧咬着自己不放。西门吹雪和诸葛村夫也在前十之列。
  而同盟排名,凌秋惊讶的发现紫禁之巅已经掉到了第二名。而第一名赫然是扬州的“江湖夜雨”盟!
  “看来还是底子太差啊”凌秋无奈的叹了口气。尽管在自己和其他老司机的教导下,让自己盟的人发育的很快,可现阶段自己盟这寥寥几十个人也代表不了全幽州的实力啊,况且看这个情况,扬州益州那边也是有老司机的,自己根本不占优势,虽然每个州的人数在初始上是一样的,但因为是自主选州,所以肯定也分三六九等的,有过地球率土手游经验的人就是一等,玩过但是不怎么懂后面玩法的,或者天赋好,学习能力强的萌新可以归类为五等,完全接受不了,不会的人,自然就是九等了…
  一个木桶,能装多少水,不取决于他最高的那块木板,而是取决于最低的那块木板。
  发现同盟已经升至5级,又可以招募5个人进来,凌秋也不去州频拉人了,自己本身势力值排名第一就是一块活招牌,加上同盟也是幽州第一盟,自己根本犯不着去外面抛头露面。直接在申请列表里批了五个势力值最高的。
  凌秋发了一封邮件表示欢迎新成员的加入,给大家加油打气的同时,让大家快速发育,并且又把末位淘汰制搬出来给大家一点压力。
  “全盟人员准备在后天晚上21:00攻打3级城池:泉州(151,1132),路已铺好,必须拿下!现在趁着时间充足赶紧去建要塞!”
  凌秋的邮件才刚发出来,紧接着就看到诸葛村夫发了一封全盟邮件叫大家准备攻打城池事宜。
  “这个诸葛村夫搞什么呢!”
  凌秋有点不高兴,找到诸葛村夫说:“你现在只管负责新人培训指导这块,其他事务你暂时不需要管,到时候我会安排的,大家各司其职,做好份内的事就行了,还有,打城这个事你怎么不跟我说就发出去了?不过这次你既然已经发出去了,我也就不计较了,先按照这个程序走吧。下不为例。”
  自己也不可能立即发邮件说取消打城,做管理,最忌朝令夕改,况且取消的话也会对诸葛村夫造成打击和威望的丧失。也许他只是出于好心,想帮我多分担些担子吧,姑且再观察观察一个星期,如果他能把新人指导这块做好,自己提他做指挥官又何妨。
  能者上,弱者下。让合适的人,在合适的位置上,不允许一人身兼数职。各职能官员各司其职,不要越俎代庖。为上者,当恩威并施,刚柔并济,方能树立威信。这就是凌秋的管理理念。
  诸葛村夫眼中闪过一丝黯淡:“好吧,盟主,我知道了,我也是想帮你点忙而已,下次不会了。”
  此间事了。
  “还是赶紧发育吧,冲榜活动我一定要得到第一名!”
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